長寿企業の条件
成長や収益だけが優劣を決める時代は終わった.
今、企業に求められるのは、独自のコンセプトで市場を
切り拓く独創性であり、社員にロマンを与える明確な
企業目的を持った「良い会社」としての人事である.
密かに始まった、日本型人事革命の現場や、取締役
選抜の内幕を徹底取材し、綿密な検証のもとに、
経営者、ビジネスマン、就職・転職希望者
に、多大な示唆を与えてくれる必読のレポート.
−ブックカバ−より
日経ビジネス 編(新潮文庫)
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